Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 e o Decreto nº 11.795/2023, a The Enlighten Company publica seu Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.
Nosso compromisso é garantir a equidade de remuneração entre mulheres e homens que desempenham funções de igual valor, promovendo um ambiente de trabalho justo, inclusivo e transparente.
O relatório é elaborado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a partir das informações fornecidas pela empresa no eSocial, não podendo ser alterado ou editado.
Os dados estatísticos apontados no referido relatório decorrem da metodologia adotada pelo M.T.E. na sua elaboração e reflete apenas diferenças salariais por grupos de cargos e não entre homens e mulheres que exercem as mesmas funções, não refletindo qualquer discriminação entre mulheres e homens.
Reforçamos que este relatório faz parte da nossa política de respeito, diversidade e valorização das pessoas, alinhada à missão de construir um futuro mais justo, inclusivo e equitativo.
Código de Ética
Na Enlighten, valorizamos integridade, transparência e responsabilidade em todas as nossas decisões. Nosso compromisso é com colaboradores, clientes, fornecedores, comunidade, meio ambiente e sociedade, garantindo que nossas ações fortaleçam a reputação e a sustentabilidade da empresa.
O Código de Ética orienta comportamentos, incentiva a prática dos valores da empresa no dia a dia e estabelece padrões claros de conduta profissional. Incorporar, praticar e disseminar são as bases para que todos atuem de forma ética e coerente com a postura da Enlighten.
